Betriebliche Altersvorsorge als Nr. 1 Benefit für Ihr Unternehmen
Mit einer bAV lösen Sie echte Probleme, die jeder Ihrer Mitarbeiter kennt
Rentenversicherng warnt vor sinkendem Lebensstandard im Alter, wenn die Rentenlücke nicht geschlossen wird
Ab 2030 gehen die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand und fehlen somit als Beitragszahler
Aufgrund hoher Steuern, Sozialabgaben und gestiegener Lebenshaltungs‒
kosten, bleibt nur wenig für die eigene Vorsorge
Sie bieten bereits eine bAV an? Dann sehen Sie sich diese Grafik an!
Wussten Sie, dass Ihr Versicherer denkt, dass Sie bis zu 124 Jahre alt werden?
Was nach einem schlelchten Scherz klingt ist tatsächich Realtität. Die klassischen Lebensversicherer rechnen in der bAV mit einer Lebenserwartung von bis zu 124 Jahren. Und das hat Folgen für die betriebliche Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter.
Die höchste Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter
Bei gleichem Einzahlungs‒ sowie Auszahlungsbetrag erhalten ihre Mitarbeiter mit dem infinno bAV Konzept bis zu 78% mehr lebenslange Rente – ein innovatives Versorgungskonzept mit echtem Mehrwert für Ihre Mitarbeiter.
Max Mustermann
40 Jahre – Rente mit 67
250€ monatlicher Beitrag
Ablaufleistung: 162.990€
infinno bAV
Versorgungswerk des Arbeitgebers
mit eigener Rentenkalkulation
Traditionelle bAV
Tarif: Allianz Lebensversicherung AG
Direktversicherung
"Ein wirklich tolles Konzept!"
Unsere Mitarbeiter sind begeistert, dass Ihre Gesundheits‒ und Vorsorgekosten nun von Ihrem Arbeitgeber bezahlt werden. Gerade in der IT‒Branche sind Gehälter über 70.000€ Brutto keine Seltenheit. Das Benefits Konzept entlastet nicht nur unsere Personalkosten, wir werden auch ganz anders wahrgenommen als Arbeitgeber. Außerdem haben wir nun für jeden Mitarbeiter eine bAV im Angebot, die sich auch wirklich lohnt. Ein wirklich tolles Konzept!
Regensburg
Anish Kandangath Unnikrishnan
Geschäftsführer PegaOne Group GmbH
Für wen eignet sich unser bAV‒Konzept?
Unser infinno bAV‒Konzept ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen ausgelegt.
Vorraussetzung für eine Zusammenarbeit ist die Firmierung als Kapitalgesellschaft.
Vorraussetzung für eine Zusammenarbeit ist die Firmierung als Kapitalgesellschaft.
Geschäftsführer und Vorstände
Speziell Geschäftsführer profitieren von unserer Sonderlösung. Als Geschäftsführer können Sie sich eine noch höhere Rente vereinbaren, als für Ihre Mitarbeiter.
Beiträge sind Betriebsausgaben und steuerfrei
Ideal für große Rentenlücken von Geschäftsführern
Bilanzneutral und individuell gestaltbar
Geeignet um Pensionsverpflichtungen auszulagern
100% Insolvenzschutz
Mitarbeiter und Führungskräfte
Die einzige betriebliche Altersvorsorge die Ihre Mitarbeiter jemals wieder haben wollen. Bieten Sie Ihren Arbeitnehmern einen echten Mehrwert und unterstützen Sie diese bei der Altersvorsorge,
Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei
Kostengünstige und breitgestreute Anlage in ETFs
Lebenslang garantierte Altersrente
Hinterbliebenenversorgung
Höchste Rente aus einer bAV am Markt
Häufig gestellte Fragen
Welche Vorteile bietet infinno für kleine und mittelständische Unternehmen?
Die Einführung einer Betriebsrente ist für Arbeitgeber ein wichtiger Schritt, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente können Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und ihren Mitarbeitern finanzielle Sicherheit im Ruhestand bieten.
Warum ist die Einführung einer Betriebsrente für Arbeitgeber wichtig?
Die Einführung einer Betriebsrente ist für Arbeitgeber ein wichtiger Schritt, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente können Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und ihren Mitarbeitern finanzielle Sicherheit im Ruhestand bieten.
Was ist der Nutzen einer Betriebsrente für Arbeitgeber und Mitarbeiter?
Die Betriebsrente bietet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Arbeitgeber können sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und die Mitarbeiterbindung stärken. Mitarbeiter profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge, die ihnen langfristige finanzielle Sicherheit im Ruhestand bietet.
Wie funktioniert die Implementierung einer Betriebsrente mit infinno?
Die Implementierung einer Betriebsrente mit Betriebsrente.de ist einfach und unkompliziert. Durch unsere digitale Software und die Unterstützung erfahrener Experten können Unternehmen innerhalb von 4-6 Wochen eine Betriebsrente einführen. Der Zeitaufwand für den Arbeitgeber beträgt lediglich 1-2 Stunden.
Wie unterstützt infinno Unternehmen bei der Verwaltung der Betriebsrente?
Betriebsrente.de bietet Unternehmen eine benutzerfreundliche Software zur Verwaltung ihrer Betriebsrentenprogramme. Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen, alle relevanten Informationen zu ihren Betriebsrenten effizient zu verwalten und ihren Mitarbeitern einen transparenten Zugang zu bieten.
Was kostet die Einführung und Verwaltung einer Betriebsrente mit infinno?
Die Kosten für die Einführung und Verwaltung einer Betriebsrente mit Betriebsrente.de variieren je nach Unternehmensgröße und individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.
